Comportement indésirable et abusif dans le cadre du travail - Demo * * * ˙ ˙

Description

La plupart des entreprises et des organisations ont l’obligation légale d’informer leurs travailleurs à propos d’un comportement non autorisé à l’encontre de leurs collègues (harcèlement, violence, harcèlement sexuel). Ce module d’apprentissage, bref mais très clair, explique aux travailleurs à partir de quel moment on parle d’un comportement dépassant certaines limites et ce qu’il vaut mieux faire en tant que victime, témoin ou directeur.

Les entreprises ou les institutions qui veulent expliquer à leurs travailleurs les accords, les procédures et les règles légales dans ce domaine peuvent le faire à l’aide de ce module d’une manière claire et puissante. A l’aide de dialogues et d’une explication en voice-over, les sujets suivants sont abordés :

  • Qu’est-ce qu’un comportement dépassant certaines limites ? À partir de quand devient-il " non autorisé " ?
  • Quel est l’impact d’un tel comportement sur le fonctionnement de l’organisation ?
  • Quel type de harcèlement existe-t-il ?
  • Les parties concernées : victime, auteur, témoins
  • Comment gérer le harcèlement ?
  • Que faire si vous êtes victime de harcèlement ?
  • Que faire si vous êtes témoin de harcèlement ?
  • Prévention : comment éviter le harcèlement et le harcèlement sexuel ?
  • Respect mutuel dans un environnement professionnel positif et stimulant
  • Qui contacter en cas de harcèlement ?

Ce module d’apprentissage est accompagné par différentes voix (entre autres : des acteurs professionnels) et est entièrement soutenu par une animation agréable et claire. Le module disponible dans différentes langues (néerlandais et français).

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